Ce este această parte a avansului salariului sau nu în avans terminat

Organizațiile majore scrie o cerere de acordare a unui avans, în alte depozite trebuie ca o chestiune de inferență. Dar avansul nu este un cadou, acesta trebuie să fie câștigat, astfel încât primele cincisprezece zile lucrează angajatul, iar apoi se poate aștepta să primească o parte din salarii, care se numește avansul.

Avem un avans plătit în ultima săptămână, iar salariile au fost date la începutul lunii viitoare. Și există organizații în care angajații sunt plătiți exact numărul 1, și avansul exact la mijlocul lunii. Și dacă salariile sunt întotdeauna emise la timp. cu avansul ar putea întârzia să apară. Sau, uneori, vice-versa.

Sa întâmplat ca primul lucrător efectuează lucrările, iar apoi primește un salariu.

Cu toate acestea, legislația prevede un avans.

Avans de plata - un premiu în bani, emise înainte de payday. Avansul este de obicei emisă în a doua jumătate a lunii după ce angajatul a lucrat timp de o jumătate de lună, și, prin urmare, deja a câștigat o parte din salariul său. În cazul în care un angajat este absent din această perioadă (a fost în vacanță, bolnav sau „sindrofie“), el nu este creditat în avans.

Astfel, plata în jos - o parte din salariul lor, a emis un pic mai devreme. Și avansuri au lucrat deja.

Este posibil să se verifice dacă activitatea. De obicei, un avans este dat la sfârșitul lunii, iar restul salariului în luna următoare. Cel puțin un astfel de avans este dată la sau după 15-a zi, adică după ce a lucrat cel puțin o jumătate de lună. Deși pot exista excepții, probabil, dar nu am văzut asta.

Având în vedere că avansul maxim este de obicei mai mică decât jumătate din salariu, și că plata în avans este emis nu mai devreme decât a 15-a zi spune că această problemă a lucrat deja pentru mulți o zi-. Cu excepția cazului, avansurilor de curs din 28 de numere și doar 26 luat, cu siguranță, nimic în avans nu va da, va trebui să aștepte salariul.

Pentru că trebuie să lucreze în mod concret în avans - o plată de 50% din salariul oficial pentru data de 25 a lunii - aceasta este în mod clar o parte din muncă este deja o jumătate de lună, a plătit aproape la sfârșitul lunii (5/6) a câștigat salariile pentru mine pentru a face o plată. Deci, ce ar trebui sa cu siguranta nu vor, chiar dacă 26 voi fi concediat.

Plus - există încă la fel și diferitele cotelor necesare. Și primele sunt plătite în mod regulat în fiecare lună.

Dă un avans în contul de salariu, ca minimul necesar pentru a lucra cu două săptămâni, care urmează să fie dat, și nu are fiecare organizație va, în unele plante, se poate emite după prima lună de lucru afară, astfel, de asemenea, trebuie să scrie o declarație care urmează să fie listate la tine.

Noi l-au eliberat la sfârșitul lunii, de la 25 până la 29 de numere, în funcție de week-end sau de sărbători.