Cum să se adapteze rapid la noile condiții la locul de muncă, 8 sfaturi pentru lumea femeilor
Și din nou ne întoarcem la criza economică.
Viața ne obligă să supraviețuiască, de adaptare în orice condiții.
Adaptarea meste- de lucru este abilitatea de a face față volumului de muncă suplimentar, presiunea psihologică, echipa de prost și managementul morocănos.
Într-un mediu de lucru în schimbare, aveți de ales, dar să fie de acord cu salariile reduse și odihnă, meritată neplătite.
Și totul e enervant și iritant.
Deci, cum să se adapteze rapid la noile condiții care apar la locul de muncă.
1). Dacă nu ai fost plecat, apoi în mod automat am acceptat politicile interne ale companiei.
Ce dracu sunt acum bitching la colțuri?
Dacă nu aveți alte opțiuni de locuri de muncă, adaptate la condițiile severe de pierderi minime morale.
2). Mai puțin sincer și să comunice pe probleme personale în cadrul echipei.
3). Cu încredere și monoton să își desfășoare activitatea, adaptându-o separare mai strictă a echipei competente din propria lor muncă.
Ceea ce este destul de o prioritate, acesta este primul viraj, de economisire a energiei pe comisioane, pentru care o dojană puternică nu va fi.
4). Încearcă să nu se certe cu superiorii, într-un mod nou, ca răspuns la observațiile sale.
Compania, un angajat civil dintre voi care este cel mai adaptat în cazul în care devine superiorilor aviz conform boante.
Amintiți-vă spune aripi: Te-sef, prost I-.
5). În același timp, nu fi prea pro-activ, ceea ce ar constitui o amenințare pentru colegii lor.
Îndeplinesc îndatoririle doar în cadrul necesar.
În caz contrar, există un tocilar care se va răspândi de munca lor pe umerii tăi au venit. "
6). Noile condiții privind work- de multe ori este disciplina mai rigide sub care nu este ușor să se adapteze la cei care au folosit pentru a cere concediu și să fie târziu la începutul travaliului.
Vă asigur că oricine va reduce, dar nu turnător ipocrit.
Și el încă mai continuă să te urmeze, ca și în cazul în care accidental o dată în spatele spate larg.
7). Fii frumos „și a noastră, și a ta.“
Această oportuniști politică, alegând neutralitate față de toți membrii comunității.
8). Dacă este necesar, se efectuează denunțări nu nefondate ale colegilor săi din departamentul.
Nici măcar nu se adaptează la noile condiții de muncă și măsuri de siguranță forțată, să nu fie pe piața muncii.
Am pregătit n Edwin Vostryakovsky.