Cum să se comporte cu cap - sfaturi universale
Subordonare - o chestiune delicată. Pe de o parte, șeful - aceleași persoane, la fel ca tine - două brațe, două picioare,; pe de altă parte - prin voința sa soarta depinde în mod direct.
Pentru a construi cu șeful relații normale de afaceri, bazat pe câteva principii de aur. Aici sunt.
Noi nu suntem sclavi, sclavi nu ne
Angajatorul înțelege acest lucru. Mai mult decât atât - orice director (cu excepția cazului, desigur, el nu este un tiran, și nu o economie de comandă era dinozaur), adânc în jos vrea să vadă de lângă o abordare proactivă de profesioniști. Gestionați o companie dinamică modernă, cu păpuși sale docili, sunt pur și simplu nerealiste.
Nu-ți fie teamă să argumenteze, dacă aveți motive să se îndoiască deciziile sefului. Da, poate, obiecțiile sale furioase (putere într-un fel sau altul corupe toată lumea), dar apoi se răcește și aprecia candoarea.
Frăția nu au băut
Simțind tonul vocii șef de încredere, nu se grăbesc să-i înfățișeze ei înșiși-tricou tip sau un wench sprightly. Nu este nevoie să se deplaseze de la primul capăt al „tu“, o bate din palme prietenos pe umăr, pentru a construi ochii sau otravă glume murdare, la o întâlnire în coridorul de birou.
Chiar și șeful foarte democratic minte găsește această atitudine familiaritate suspectă. Poate într-o zi, într-adevăr deveni prieteni, dar este nevoie de o lungă perioadă de timp și de circumstanțe speciale.
Spune mai mult: o comunicare mai detașat este mai convenabil pentru tine. Deci, nu va arata ca un lingușitor în ochii colegilor de rang egal.
La început, se referă întotdeauna la șeful de nume. Dacă el cere stilul european de tratament (de exemplu, vă va suna numele complet, dar „tu“), aveți dreptul să-l numesc în același spirit. Cu toate acestea, subliniem faptul că această din urmă ipoteză este adevărată numai pentru o diferență minoră în vârstă.
În orice caz, bate la ușa directorului înainte de a intra.
Ideea este mai important decât cuvintele
Feriți-vă realizările și promisiunile lauzi șeful bylymi să-i dea abstract. Verbosity nici un fel nu decora. Câștigați încrederea într-adevăr singura atitudine responsabilă pentru noul loc de muncă.
De multe ori arată atenția, interesul și competența.
Nici o bârfă în spatele lui
Aproape fiecare echipă există oameni care sunt predispuse seful poperebirat osoase.
Aflați cum să se sustragă unor astfel de conversații - uneori, acestea sunt pornite în mod deliberat.
Cu toate acestea, aderarea la bârfele nu, chiar dacă acestea zero limba lor cu sinceritate, la chemarea sufletului. Oamenii pot simți când cineva se discută în spatele ei. Seful tau - nu excepția; ghiceste totul și nu te mângâi pe cap pentru ridicolului.
Forma impresia lor de administrație nu este în funcție de colegi, și pe propriile sale observații imparțiale. Mai ales acestea sunt semnificative în unele situații de conflict, dezvoltarea, care este convenabil pentru a viziona de pe margine.