Plata concediului medical pentru îngrijirea copilului cum să calculeze asistența medicală spitalicească
Plata concediului medical pentru îngrijirea copilului: un cadru de reglementare
concediu medical eliberat de o instituție medicală pentru îngrijirea bolnavilor copilului / copiilor este supus compensații financiare în angajatului caregiver la locul de muncă, în conformitate cu articolul 183 din RF LC. În mod similar, ca și certificatul concediu medical eliberat la boală a lucrătorului.
Mărimea și ordinea de plată a compensației stabilite în următoarele documente:
Cum de a aranja un copil bolnav?
Atunci când un angajat devine copil bolnav sau copii, el nu poate merge la serviciu, și sunați medicul local, înapoi acasă. Un medic, care a apărut pe un apel la „atașat“ la copil (și nu numai), este obligat să dea un concediu mamă (sau tutorele legal) bolnav, potrivit căruia forțat adulții de permise de muncă pentru a fi considerate legitime.
Un certificat medical trebuie să fie emis pe un formular standard și în conformitate cu normele aprobate în:
Important: BL on pentru toamna copil bolnav poate fi deversate nu numai unul dintre părinți sau tutorele (așa cum se întâmplă adesea), ci pe oricare dintre rudele. Și această rudă va primi o compensație postulat pentru concediu medical deja la locul său de muncă.
concediu medical pot fi emise la mai multe și mai afectați copiii ca rudele lor. Aici următorul principiu:
- în cazul în care doi copii sunt bolnavi, trase o foaie de handicap, și în cazul în care numărul de rău mai mare de copii, ar trebui să se acorde un alt document ca un adult (chiar și sănătoși) este foarte dificil să pună în aplicare de ingrijire cuprinzatoare pentru atât de mulți copii se îmbolnăvesc;
- cu câțiva copii care sunt bolnavi, pot avea grijă de unii membri ai familiei pentru adulți, fiecare dintre acestea fiind efectuate în spital (le impun mai târziu la locul de muncă);
- chiar și pentru un copil bolnav poate avea grijă de unii membri ai familiei, dar în mod constant în timp, una după alta.
Cum este plata pentru îngrijirea copilului bolnav
Plătiți pentru concediu medical eliberat unui membru adult al familiei unui copil bolnav, reglementează numărul Legea federală 255 și aceeași procedură de eliberare a spitalului, care a fost aprobat prin Ordinul № 624n Ministerul Sănătății al Federației Ruse. Conform acestor documente, sub rezerva următorul număr de zile lucrătoare pentru fiecare boală și o dată în total pentru anul de plată:
- locul tratamentului;
- durata spitalului;
- durata de serviciu.
- Atunci când un copil este tratat în regim ambulator:
- Primele 10 zile ale unei frunze de îngrijitor de invaliditate pentru adulți vor fi compensate pe baza vechimii acestora;
- Mai mult, doar 50% din salariul mediu al angajatului.
- În cazul în care copilul se află în spital, plata pentru întreaga perioadă a tratamentului său în spital vor fi luate în considerare în funcție de îngrijitorul experiență de asigurare.
Plata se face în concediu medical este proporțională cu durata de serviciu, după cum urmează:
- 100% din venitul mediu în cazul în care perioada de asigurare de 8 ani sau mai mult;
- 80% cs atunci când o lungime de la 5 la 8 ani;
- 60% SOC, în cazul în care perioada de asigurare angajat mai puțin de 5 ani;
- și 100% SOC, indiferent de durata serviciului, persoanele care intră sub incidența dispozițiilor articolului 25 zakonaRumyniya№ 1244-1.
Cum de a calcula spital pentru îngrijirea copilului
În cazul în care o perioadă de doi ani înainte de concediu medical, angajatul „a avut un“ concediu de maternitate / parental pentru fiecare copil (până la 3 ani), el are dreptul de a solicita plata unei compensații pentru invaliditate pentru ceilalți ani (mai mari) de muncă în cazul în Aceasta va crește valoarea compensației.
Dacă de-a lungul anilor, sub rezerva calculul compensației, o persoană care nu câștigă sau venitul său nu atinge nici măcar minimul de existență, compensații pentru concediu medical va fi considerat pe baza salariului minim la data înregistrării BC (în conformitate cu punctul 1.1 din articolul 14 din Legea № 255-FZ).
Pentru cei care au fost pe munca cu fracțiune de normă în perioada de îngrijire pentru un copil bolnav, media s / Sq vor fi luate în considerare în mod proporțional cu durata timpului efectiv de muncă.
În unele cazuri, un spital pentru copil nu este dat?
Concediul medical pentru îngrijirea minorilor bolnave (copil sau un adolescent) poate fi refuzată (conform revendicării 40, în ordine MinzdravsotsrazvitiyaRumyniyaza № 624n) în cazul în care:
- adolescent de peste 15 de ani, și el este tratat într-un spital;
- rude de îngrijire a fost în vacanță - planificate sau nu conținutul (de îndată ce iese din orice vacanță, BL trase din prima zi);
- adult îngrijirea este în decretul sau lasă să aibă grijă de un copil, cu vârsta mai mică de 3 ani, dar numai dacă nu este vorba despre munca la domiciliu pe bază sau de muncă cu fracțiune de normă în această perioadă.
Important: atunci când BL este făcută în producția, asigurări sociale poate refuza să plătească pentru spital. Și practica judiciară reală în astfel de situații, din păcate, este extrem de controversat. Deci, este necesar să se acorde o atenție specială datele BC de ingrijire, pentru a se evita problemele ulterioare.
X Acest site foloseste cookie-uri și tehnologii similare pentru a îmbunătăți performanța. Pentru a afla mai multe despre utilizarea cookie-urilor de pe acest site, citiți fișierul Utilizare Politica de cookie-uri și tehnologii similare. Prin folosirea acestui site, sunteți de acord că stocăm și de a folosi cookie-uri pe dispozitiv și folosesc tehnologii similare.