Procedura de vizualizare a părăsi torusului cereri șterge

Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

Ordinea de Director General al cererilor de vedere pentru concediu de ștergere

Buna ziua! Ajutor, vă rugăm:
Ordinea de Director General al cererilor de vedere pentru angajații plece.
Vreau să înțeleg dacă este necesară această viză, care pot fi menționate la dreapta la vederea și o viză trebuie să fie suficient de rukovopisnoy sau ștampila ca „Dă“ și semnături.

Multumesc anticipat!

Nata44.
concediu se acordă pe baza programului de vacanță, în cazul în care nu este, la cererea salariatului.

care pot fi menționate în dreapta vederea

orice angajat al companiei dvs.

Nu am această viză

Cred că este necesar, pentru că sunteți pe baza acestei cereri la șeful ordinului de viză bucătar T-6

Managerul de vize zayavlenii-, apoi se transferă cererea directorului rezoluției, și apoi comanda

La un seminar privind outsourcing HR Andreev a susținut că în cazul în care un angajat este în concediu în program, aplicația nu are nevoie. Declarația angajat a scris în acest caz. în cazul în care concediul nu este planificat conform programului.