garanții sociale și politica socială
Politica de stat în domeniul veniturilor
Diferențele de venit pe cap de locuitor sau pe angajat numit diferențierea veniturilor. A fost și rămâne o caracteristică a economiei de piață, se observă în țările în care au fost mult timp în mișcare în direcția de dezvoltare a pieței, precum și în țările care au aderat recent acest curs. Mai ales caracteristică a indicatorilor de creștere de diferențiere a veniturilor în economiile în tranziție din România.
Nivelul de trai este definit ca furnizarea esențiale de viață materială, beneficiile spirituale și gradul de satisfacere a nevoilor persoanelor din aceste beneficii. Set necesare pentru durata de viață a beneficiilor includ condițiile de muncă, educație, sănătate, locuințe, și așa mai departe. N. Nivelul de trai este văzută ca la nivel macro (pentru populația întregii țări), și la nivel micro diferențial (pentru grupuri speciale).
redistribuire a veniturilor prin bugetul de stat prin impozitarea diferențiată a diferitelor grupe de venit. Aceasta implică eliminarea pieselor sub forma impozitelor pe venit din segmente de medie și înaltă randament ale populației, precum și plata prestațiilor către cele mai nevoiașe, beneficii de șomaj.
Reglementarea veniturilor este că statul intervine direct în distribuția primară a veniturilor în numerar, stabilirea unui salariu minim garantat (în România - salariul minim), sau limita superioară a creșterii salariilor nominale.
De o importanță deosebită este problema venitului în numerar împotriva inflației. În acest scop, indexarea. t. e. creșterea veniturilor nominale, în funcție de creșterea prețurilor. Acesta este utilizat ca nivel național și la nivelul măsurilor individuale.
La mijlocul anilor '80. ONU a lansat o recomandare pe care salariile pe oră nu ar trebui să fie mai mică de 3 dolari. Sa constatat că salariul mai mic de 3 $ pe oră reduce motivația de a lucra.
În România set de plată lunar minim care este de 1100 de ruble (adică, aproximativ 40 $ pe lună sau aproximativ 0,2 dolari. Pe oră). Acest nivel scăzut al salariului minim arată că statul este acum practic controlează nivelul salariilor din România.
- compensare alimentară, care asigură menținerea unui anumit nivel de consum;
- de protecție, care asigură menținerea condițiilor de muncă și de viață;
- stimulent care încurajează beneficiarul să crească activitatea de afaceri și ocuparea forței de muncă.
Și beneficiile sunt clasificate după cum urmează:
- stimulente și subvenții pentru serviciile de locuințe și utilități;
- beneficiile de călătorie pe intercity și transportul public pe distanțe lungi;
- stimulente pentru achiziționarea de medicamente;
- furnizarea liberă a vehiculelor, subvenții pentru benzină și întreținere;
- plata prestațiilor de subzistență;
- plățile către pensionari, veterani și a persoanelor în vârstă;
- plățile către persoanele cu handicap;
- beneficii fiscale;
- de compensare și de plată a refugiaților și a persoanelor strămutate intern;
- plata indemnizațiilor pentru copii și mame;
- tichete preferențiale și tratament gratuit sanatoriu;
- subvenții de locuințe.
