Materiale și spirituale nevoi 1

nevoia umană, în sensul cel mai larg - este „un sentiment de deficit“, necesitatea acestui lucru, sau că anumite fenomene, evenimente, sentimente.

Cerințele sunt clasificate după cum urmează:

· Nevoile fiziologice. Se compune din nevoile de bază, primare ale omului, uneori chiar inconștient. Uneori, în lucrările cercetătorilor moderni le numesc nevoi biologice. (Exemplu: în alimente, apă, îmbrăcăminte, adăpost, odihnă, natură durată).

· Necesitatea de a recunoaște și respect. Fiecare persoană este în mod constant nevoie de recunoaștere, într-o durabilă și, de regulă, o evaluare ridicată a meritelor proprii, fiecare dintre noi are nevoie și de respect pentru oamenii din jurul nostru, și capacitatea de a le respecta. Satisfacția de evaluare a nevoilor, respectul pentru individ creează un sentiment de încredere, un sentiment de auto-valoare, puterea, adecvarea, sentimentul că este util și necesar în această lume. aceste cerințe de nivel sunt împărțite în două clase. Primul este format din dorințe și aspirații asociate cu conceptul de „realizare“. Omul are nevoie de un sentiment de propria lor putere, adecvare, competență, el are nevoie de un sentiment de încredere, independență și libertate. În clasa a doua includem nevoile nevoia de reputație sau de prestigiu (definim aceste concepte ca respectul pentru ceilalți), nevoia de statut cucerire, atenție, recunoaștere, faimă.

· Nevoia de auto-exprimare a individului, în oportunitățile și abilitățile de a lucra. Este clar că un muzician trebuie să facă muzica unui artist - să picteze, și un poet - a scrie poezie, desigur, în cazul în care doresc să trăiască în pace cu ei. Omul trebuie să fie ceea ce el poate fi. Se simte că el trebuie să se conformeze cu propria sa natură. Această necesitate poate fi menționat nevoia de auto-exprimare. Este evident că această necesitate este exprimată în diferite moduri, în diferite persoane. O persoană vrea să fie mamă perfectă, iar celălalt caută să atingă înălțimi sportive, al treilea încearcă să creeze sau să inventeze. Se pare că, la acest nivel de motivație pentru a delimita limitele diferențelor individuale este aproape imposibil.

Este cunoscut faptul că, în scopul de a întreprinde activitățile necesare motivație suficientă.

Motivația - entuziasmul în oameni care doresc să facă ceva. altele motivante - una dintre cele mai importante lucrări. Managerul Se compune din capacitatea de a înțelege ceea ce îi motivează pe oameni, capacitatea de a comunica, de a crea un spirit de competiție, să încurajeze, energiza, pentru a stabili un exemplu, pentru a dezvolta oameni obține feedback-ul și pentru a oferi compensații echitabile.

„Motivația - este cultivarea capitalului uman. Principala provocare pentru manager - nu munca în sine, iar persoana care creează mediul de lucru și să-l gestioneze ".

Succesul de afaceri vine prin oameni. Secretul succesului managerului moderne - în arta motivației în cunoștințele pe care le dă oamenilor de energie, și cum să mențină entuziasmul lor. Dacă managerul știe ce îi motivează pe oameni, ea detine cel mai puternic instrument de gestionare a persoanelor si obtinerea acestora la rezultate extraordinare. „Motivația și puterea sunt atât de strâns legate încât putem spune că există o forță de a motiva o persoană.“

Cu toate acestea, dacă motivația prea puternic, a crescut nivelul de activitate, iar tensiunea, având ca rezultat activitate apar anumite tulburări, t. E. Eficiența funcționării este degradată. Aceasta a constatat experimental că există o motivație anumit optim (strat optim), în care activitatea se desfășoară cel mai bine (pentru persoana într-o situație dată). Astfel,

un nivel foarte ridicat de motivare nu este întotdeauna cel mai bun.

· Motivație financiară - dorința de prosperitate, o mai bună calitate a vieții - depinde de nivelul de venit personal, structura sa, inegalitatea veniturilor în organizație și societate, eficacitatea sistemului de stimulente utilizate în organizație.

Sfera producției materiale, include un set de ramuri ale producției materiale, care sunt bunuri materiale care satisfac nevoile spirituale ale persoanei, publice sau private a materialului și.

Din punct de vedere economic numai acele procese sunt optime, ceea ce contribuie la cea mai mare satisfacție a materialului și de nevoile spirituale ale omului.

Engineering este, mai presus de toate, în domeniu tehnic, scopul pe care - îmbunătățirea și crearea de mijloace pentru a satisface nevoile spirituale ale omului și a materialului.

La rândul său, acest lucru se realizează prin optimizarea criteriilor generice ca speranța de viață, care a prevăzut integrarea indicatorilor heterogene satisface nevoile spirituale ale omului și a materialului.

De exemplu, pentru natura activităților de conservare sunt axate pe conservarea și restaurarea potențialului de resurse naturale în toată diversitatea sa și vinde o gamă largă de scopuri, inclusiv satisfacerea nevoilor materiale și spirituale ale omului. Nature Conservancy îndeplinește două obiective: minimizarea sau eliminarea impactului negativ al producției sociale asupra naturii; de recuperare este afectată de mediu.

Viața modernă este imposibil de imaginat fără utilizarea energiei electrice. Tot ceea ce este necesar pentru a satisface nevoile spirituale ale omului materiale și - locuințe, îmbrăcăminte, produse alimentare, transport și comunicații, radio, cinema, televiziune - se realizează cu ajutorul energiei electrice.

Acum este nu numai satisfacția de material primar și nevoile spirituale ale omului, dar, de asemenea, despre crearea unui mediu de impact favorabil asupra dezvoltării personalității, activitatea creatoare a oamenilor, de a promova dezvoltarea cuprinzătoare a tuturor aspectelor vieții. Intr-un nou mod problema surselor de creștere economică, resursele necesare pentru punerea în aplicare a acestui obiectiv.

Producția modernă face ca cererile de creștere rapidă, nu numai pentru o simplă utilaje, tehnologie, dar mai presus de toate angajaților înșiși, celor care creează aceste mașini și aceste controale tehnica. cunoștințe de specialitate, de formare profesională înaltă, cultura rândul său, umane în general într-o cerință obligatorie pentru activitatea de succes tot mai largi straturi ale lucrătorilor. Dar toate acestea depinde în mare măsură de nivelul de viață, de nevoile materiale și spirituale ale persoanei poate fi satisfăcută cu cât de bine.